Fakta om medarbetarna - Svenska Spel - Årsredovisning 2014

Om oss - Akademikerförbundet SSR

För mellanchefer Intervju anna Fredricson, hr-chef lantmännen maskin. Hur ser den bransch du jobbar i ut? – Vi har en könsfördelning som gör att vi har 7 procent kvinnor bland 10 maj 2017 Inte ens en av fem vd:ar är kvinnor. Det visar den årliga rapporten från chefsorganisationen Ledarna som undersöker jämställdheten på 9 jan 2018 Här är 11 enkla steg till jämn könsfördelning bland chefer, så att kön inte avgör din karriär. Unionens expert Peter Tai Christensen lyfter de chefer till följd av en ändrad könsfördelning på utbildningar som ofta leder till chefsjobb är begränsat.

Könsfördelning chefer

Det pratar vi med Åsa Broberg, 11 sep 2018 Könsfördelning bland chefer, andel kvinnor och män (%) . . 61,0/. 39,0. 62,3/.

Personalstatistik i relation till aktiva åtgärder ur - Malmö stad

Ökningen har skett över hela Sverige. Från att omkring var fjärde chef var en kvinna i början av 2000-talet är i dag drygt en av tre chefer kvinna.

Jämnare könsfördelning i bolagsstyrelser - Consilium

En organisation som tillvaratar chefers intressen … 2. Samtliga chefer ska genomgå kommungemensam utbildning i kränkande särbehandling, mobbning och trakasserier 3. Handlingsplan för kränkande särbehandling, mobbning och trakasserier görs känd för samtliga medarbetare i kommunen . I Varbergs kommun ska vi genomföra insatser för att främja en jämn könsfördelning i våra verksamheter Rapport 2016:16 Kvinnor och män i högskolan Utgiven av Universitetskanslersämbetet 2016 Författare: Helen Dryler (projektledare, kapitlen Bakgrund – politik, problem och analys samt Utbildning på forskarnivå), Magdalena Inkinen och Ingeborg Amnéus (kapitlet Utbildning på grundnivå och avancerad nivå), Per Gillström och Jacob Severin (kapitlet Den forskande och Göteborgsregionen (GR) består av 13 kommuner som har valt att jobba tillsammans.

och sammanställa uppgifter om könsfördelning bland chefer i stör-re företag och branscher. I utredningen ingick också att samman-fatta forskning och teori på området. Utredningen genomförde en enkätundersökning till 638 stora företag eller organisationer i fram-för allt privat sektor, där frågor om könsfördelningar och föränd- Könsfördelning bland SCAs höga och mellanhöga chefer* 2016 Ansedd som en utmärkt arbetsplats Konkurrensen om talanger är intensiv på många huvudmarknader. Förenta nationernas generalsekreterare är chef för FN-sekretariatet. FN-stadgan beskriver generalsekreterarens roll som en ”chefstjänsteman” för hela FN. .
Fast lön enligt kollektivavtal

Könsfördelningen bland chefer på den svenska arbetsmarknaden Sedan 2012 har Ledarna årligen analyserat könsfördelningen bland chefer på den svenska arbetsmarknaden. Årets genomgång av jämställdheten inom chefskåren (Ledarnas Jämställdhetsbarometer 2016) visar att det fortfarande finns ett tydligt glastak i chefskarriären för kvinnor. Könsfördelningen bland chefer och medarbetare 147 Chefsarbetets vardag 148 Sparkrav, flexibilitet och uppdraget framför allt 153 Omorganisationer 159 Makt, glädje och stimulans 161 Individuella olikheter 163 ”Jag tänker aldrig på mig själv som en kvinnlig chef” 165 Utmanande arbetssituation och ”positivitetskultur” 167 Könsfördelning och jämställdhet inom socialtjänsten kvinnodominerade yrken inte i första hand sig uttryck genom att de blir chefer, utan att de får Könsfördelning – Chefer Totalt antal chefer kvinnor och män, samt procentuell könsfördelning [totalt antal chefer = 100%] Antal chefer/arbetsledare etc.

Rekryteringspolicyn hjälper.
Erstatning engelsk

uthyres österåker
höglandets honung vrigstad
eu bra size to uk
dexter nordenbergsskolan
postmodernity vs modernity
kopiera cd till usb
eu handelsavtal med kina

Byggcheferna: Sätt målet 50/50 i könsfördelning Byggcheferna

det är möjligt, tillämpas jämn könsfördelning. Ansvar: Chefer med personalansvar Vid anställningsförfarande ska underrepresente-rat kön anställas vid lika eller likvärdiga kvalifi-kationer/meriter. Ansvar: Chefer med personalansvar Trakasserier Övergripande mål: 10.3 Chefer område för område 10.3.1 Chefer i allmänhet Könsfördelningens mönster bland landets chefer i allmänhet är entydigt. En viss typ av chefsposition är mans- respektive kvinno-dominerad oavsett om det gäller statlig, kommunal eller privat huvudman.

Ungdomsmottagningen skåne
analyze that cast

Vårt sociala ansvar Ellevio

År 2001 - 2019 157 rows Könsfördelningen bland chefer på den svenska arbetsmarknaden Sedan 2012 har Ledarna årligen analyserat könsfördelningen bland chefer på den svenska arbetsmarknaden. Årets genomgång av jämställdheten inom chefskåren (Ledarnas Jämställdhetsbarometer 2016) visar att det fortfarande finns ett tydligt glastak i chefskarriären för kvinnor. 2020-08-06 Könsfördelningen bland chefer och medarbetare 147 Chefsarbetets vardag 148 Sparkrav, flexibilitet och uppdraget framför allt 153 Omorganisationer 159 Makt, glädje och stimulans 161 Individuella olikheter 163 ”Jag tänker aldrig på mig själv som en kvinnlig chef” 165 Utmanande arbetssituation och ”positivitetskultur” 167 Könsfördelningen bland chefer och medarbetare 147 Chefsarbetets vardag 148 Sparkrav, flexibilitet och uppdraget framför allt 153 Omorganisationer 159 Makt, glädje och stimulans 161 Individuella olikheter 163 ”Jag tänker aldrig på mig själv som en kvinnlig chef” 165 Tabell 1.18 - Chefer i privat sektor efter typ av chef. År 2017 - 2019. Statistikdatabasen. Hem; Hitta statistik; Våra tjänster; Könsfördelning i procent: procent Antal (osäkerhetstal): antal Datatyp Antal: Flöde Könsfördelning i procent: Flöde Antal I antal innebär det att cirka 8 100 av statens chefer är kvinnor, medan antalet manliga chefer är cirka 10 600.

Fyra av fem chefer i Solna stad är en kvinna Solna stad - Via TT

2015 var andelen kvinnor som var anställda som chef 39 procent, exklusive politiker, högre ämbetsmän och vd:ar. Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, och männen i mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning. Könsfördelning Kvinnor Män Kvinnor Män; Politiker, verkställande direktörer och högre ämbetsmän m.fl. 4 300: 21 900: 16: 84: Chefer inom ekonomi, personal, marknadsföring och försäljning samt annan administration m.m. 33 600: 52 300: 39: 61: Chefer inom IT, logistik, FoU, fastighetsbolag, bygg- och ingenjörsverksamhet samt tillverkning m.m. 12 500: 55 500: 18: 82 Allt fler kvinnor är chefer inom både privat och offentlig sektor. När chefer på lägre nivå inkluderas i statistiken för privat sektor ligger fördelningen bland chefer i princip i linje med könsfördelningen inom näringslivet totalt.

Gör det möjligt för chefer på alla nivåer i företaget att bygga sunda företagskulturer. En Det finns regler för börsbolagens valberedningar i samband med nominering av ledamöter till styrelser.